Aquesta setmana, el Servei de Suport a la Inserció Laboral (SSIL) ha tancat un cicle formatiu amb un grup de quasi 40 persones amb trastorn mental greu (TMG), a les quals ha preparat per a la seva reinserció professional.

Pel curs 2009, el SSIL es marcà, com objectiu prioritari, la millora de les competències laborals de les persones que atén, per tal de facilitar el seu accés al mercat laboral. A part de la preparació que s’ha ofert als diferents mòduls d’orientació laboral i suport psicològic, ha estat de vital importància la formació laboral pràctica en un entorn laboral real que han pogut realitzar els usuaris.

Per aquest curs el SSIL ha aconseguit disposar d’una cartera de 32 llocs de formació laboral pràctica comptant tant amb diferents llocs del complex hospitalari de GESMA, com d’altres que s’han aconseguit a diferents empreses, amb les quals s’ha signat un conveni de col·laboració.

Els departaments de GESMA que han col·laborat han estat:

·         Borsa de treball de GESMA

·         Bugaderia Hospital Psiquiàtric.

·         Cuina Hospital General.

·         Llenceria Hospital General.

·         Magatzem Hospital Psiquiàtric

·         Manteniment de l’Hospital General.

·         Manteniment de l’Hospital Joan March.

·         Neteja Hospital General

·         Ordenances de GESMA.

·         Psicogeriàtric

·         Recepció Hospital Joan March.

·         Recursos humans de GESMA

Pel que fa a les empreses i entitats col·laboradores, han participat al programa de formació del SSIL:

·         Azertum Global Service

·         Cecosa Supermercados SL (EROSKY)

·         Fundació Hospital Comarcal d’Inca.

·         Fundació Hospital Comarcal de Manacor.

·         Fundació Hospital de son Llàtzer.

·         Promocions turístiques de Cala Millor (PROTUR)

·         Servicios de administración e informática de  Baleares SA

La col·laboració de tots els treballadors de les diferents empreses que han acompanyat els processos d’aprenentatge del usuaris , els suports naturals,  ha estat clau en tot el procés. Per això, el SSIL ha organitzat un acte d’agraïment, especialment adreçat als que han estat companys de feina dels usuaris del SSIL i a tots els empresaris.

Què és el SSIL?

El Servei de Suport a la Inserció Laboral és un itinerari integrat d’inserció sociolaboral amb rehabilitació psicosocial que oferta GESTIÓ SANITÀRIA DE MALLORCA (GESMA), entitat de caràcter públic integrada en el Servei de Salut de les Illes Balears que depèn de la Conselleria de Salut i Consum del Govern de les Illes Balears.

El SSIL és un servei dirigit a les persones amb trastorn mental greu (TMG) que:

·         Volen fer feina i volen participar en un procés de preparació i formació pràctica prèvia.

·         Tenen dificultats per accedir al mercat laboral.

·         No presenten un deteriorament funcional rellevant que pugui interferir la seva inserció laboral a mitjà termini. (En aquest cas seria necessari passar primer per programes de rehabilitació psicosocial més amples).

El SSIL oferta un itinerari d’inserció laboral que inclou els següents processos fonamentals:

1.     Diagnòstic sociolaboral i valoració de la història clínica: Que té per objecte recollir informació de manera acurada que permeti conèixer detingudament a la persona i les persones que li donen suport directe i fan de cuidadors, si és el cas.

2.     Acompanyament i orientació: Acompanyam la persona, assignant-li un gestor de cas, per tal d’ajudar-lo a millorar les seves competències laborals i construir el seu projecte professional.

3.     Suport psicològic: Ofertam atenció psicològica amb coordinació amb el seu equip de referència, mentre duri tot el seu itinerari.

4.     Orientació laboral amb rehabilitació psicosocial: Volem millorar les competències laborals dels usuaris a través de la seva participació en diferents mòduls d’orientació laboral i de rehabilitació psicosocial. Inclou  mòduls dirigits a les famílies.

5.     Formació laboral pràctica: Amb l’objectiu de millorar les competències laborals en un entorn laboral real, l’itinerari inclou la realització de formació pràctica durant 8 mesos dins diferents departaments de GESMA o altres administracions i  empreses privades.

6.     Suport a l’ocupació autònoma: Donam suport a l’autocol·locació de l’usuari.

7.     Suport a l’ocupació amb col·laboració d’entitats de treball amb suport: Les persones que es valori que per aconseguir, elegir i mantenir una feina necessiten suport, ens coordinam amb les entitats de treball amb suport per facilitar la seva inserció laboral.

8.     Suport a la formació laboral reglada: Donam suport a la formació reglada per millorar les competències tècniques del perfil professional que es vulgui aconseguir.

9.     Atenció a recaigudes: Volem establir un protocol d’atenció  preferent, entre totes les entitats implicades, per facilitar l’atenció dels usuaris que participen en itineraris d’inserció laboral.

Per a més informació sobre el Servei de Suport a la Inserció Laboral podeu accedir a: http://www.gesma.org/index.aspx?Noticia=2860